“優師專項計劃”是中西部欠發達地區優秀教師定向培養專項計劃，旨在為脫貧縣和陸地邊境縣中小學定向輸送師資，畢業生需在定向縣任教至少6年，享受免學費、住宿費及生活補助等政策支持。優師專項是正式編制，但不是“終身”保障。
“優師專項計劃”，全稱為“中西部欠發達地區優秀教師定向培養計劃”，是國家為了提升中西部地區、農村地區和薄弱學校的教育質量，專門培養高素質教師的一項政策。該計劃由教育部直屬師范大學和地方師范院校承擔招生及培養任務，為832個脫貧縣和中西部陸地邊境縣中小學校定向培養1萬名左右的師范生，從而推動欠發達地區教育優質均衡發展。
該計劃旨在通過定向培養、專項招聘等方式，吸引優秀人才投身教育事業，尤其是那些教育資源相對匱乏的地區。
優師計劃的特點：
◆ 定向培養：學生在入學時簽訂定向就業協議，畢業后需到指定的中西部地區或農村學校任教一定年限。
◆ 政策支持：享受學費減免、生活補貼等優惠政策。
◆ 職業發展：任教期滿后，可選擇繼續留任或自主擇業，部分地區還會提供考研加分、職稱評定等優惠政策。
優師專項計劃是正式編制，但不是“終身”保障。
優師專項培養對象在畢業時，就以“定向招聘”的方式，直接安排進當地公辦學校，擁有教師編制。也就是說，不需要再參加編制考試，直接“帶編入崗”。
◆ 編制是正式的，但要履約6年。在這6年期間，除非你違反合約或主動辭職，編制是不會被取消的。
◆ 履約6年期滿后，編制依然存在，但如果你要調離原定向學校或不再從事教學工作，就可能涉及人事變動或需重新競爭上崗。
換句話說：編制是長期的，但前6年是有服務期限制；之后繼續留崗就是“終身編制”，但如果你想換工作，那就不一定了。
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